I 乐鱼（Leyu）体育官网, har vi netop opdateret vores omfattende klimaplan, som blev lanceret sidste 氓r med m氓let om 鈥漀et Zero鈥�-udledninger i 2030, 20 氓r tidligere end Parisaftalens m氓l. Vores Impact Plan indeholder derudover en r忙kke andre m氓lepunkter s氓som inklusion, milj酶, ligestilling og biodiversitet samt medarbejderes frivillige arbejde.
Med vores Impact Plan har vi taget konsekvensen af vores 氓relange r氓dgivning om b忙redygtighed og arbejde p氓 ESG-omr氓det. Planen indeb忙rer konkrete og ambiti酶se m氓l for klima, mennesker og velstand, samt at tilskynde medarbejdere til at deltage i frivilligt arbejde. I kraft af 乐鱼（Leyu）体育官网鈥檚 236.000 medarbejdere p氓 globalt plan og tilstedev忙relse i 146 lande har vores Impact Plan s氓ledes et omfattende globalt potentiale.
600 timers frivilligt arbejde i 2021
I 2021 har vores medarbejdere bidraget med mere end 600 pro bono timer, hvor af en v忙sentlig del af timerne er g氓et til gennemf酶relse af projekterne Mind Your Own Business Academy og Velkommen Hjem. De to projekter st酶tter henholdsvis unge fra udsatte boligomr氓der med at komme i gang med en forretningsid茅, og soldaterveteraner i at udforske, hvordan deres milit忙re kvalifikationer kan bruges i en civil karriere. Det sker gennem mentorprogrammer, hvor seniormedarbejdere fra 乐鱼（Leyu）体育官网 hj忙lper veteraner med at omstille deres milit忙re f忙rdigheder til civilt arbejde.
Vores Impact Plan best氓r af fire overordnede tilgange:
Planet
乐鱼（Leyu）体育官网 skal i 2030 v忙re en CO2-neutral organisation, der ikke udleder mere drivhusgas, end planeten kan optage, og blandt andet n氓 et m氓l om at forbruge 100 pct. gr酶n elektricitet. Det m氓l blev n氓et p氓 乐鱼（Leyu）体育官网鈥檚 hovedkontor i K酶benhavn i januar 2020.
Prosperity
乐鱼（Leyu）体育官网's partnerskaber med UNESCO og andre organisationer sikrer uddannelse og livslang l忙ring. Gennem vores nyligt lancerede 乐鱼（Leyu）体育官网 IMPACT-netv忙rk underst酶tter vi vores kunder p氓 deres rejser mod b忙redygtighed, og vi bidrager til udformning af ESG-handleplaner.
For eksempel hj忙lper vi to NGO鈥檈r pro bono med at udvikle en algoritme, der kan hj忙lpe med at forudsige, hvorn氓r organisationernes bidragydere vil v忙re tilb酶jelige til at stoppe deres donationer. Det s忙tter organisationerne i stand til at fors酶ge at beholde de fortsatte donationer.
Governance
I 2020 opdaterede vi vores globale adf忙rdskodeks og vores v忙rdier. Vi bruger ogs氓 vores position og ekspertise til at hj忙lpe med at harmonisere h氓ndtering samt rapportering af ESG-indsatser.
N氓r det kommer til governance har vi, i 2021, bl.a. udf酶rt vigtigt tilsynsarbejde for Danske Bank, samt for Erhvervsstyrelsen i forhold til at kontrollere COVID-19 kompensationsordninger.
People
I 2020 blev der iv忙rksat en plan for mangfoldighed, ligestilling samt bidrag til en positiv samfundsudvikling gennem frivillige indsatser, Collective Action Plan. Planen er baseret p氓 input og deltagelse fra tusinder af medarbejdere i 乐鱼（Leyu）体育官网.
I 2022 har 乐鱼（Leyu）体育官网 i Danmark ligeledes lanceret nye m氓l for at sikre en arbejdsplads kendetegnet ved k酶nsdiversitet. S氓ledes har vi vedtaget en m氓ls忙tning om, at vores bestyrelse, ved udgangen af 2026, skal best氓 af 40% kvinder. P氓 andre ledelsesniveauer (senior manager, director og partner) er m氓let minimum 35% ved udgangen af FY30.
Henrik J眉rgensen
Partner, ESG Advisory Services
乐鱼（Leyu）体育官网 i Danmark
F酶lg os
- Find kontorer kpmg.findOfficeLocations
- kpmg.emailUs
- Social media @ 乐鱼（Leyu）体育官网 kpmg.socialMedia
